Первичная профсоюзная организация МОАУ ДО ЦРТДЮ «ЛАБИРИНТ» г. Кирова МОАУ ДО ЦРТДЮ ЛАБИРИНТ

Председатель городской профсоюзной организации образования города Кирова:

SvetPerminova

Перминова Светлана Николаевна

Профсоюзный комитет ЦРТДЮ «ЛАБИРИНТ»:
Председатель ППО Казначей
NP Rusanova
Целищева Надежда Павловна Русанова Елена Вениаминовна
   Ревизионная комиссия
Testova Baranova Kudryabzev
Тестова Надежда Викторовна Баранова Елена Владимировна Кудрявцев Анатолий Сергеевич

 Количество членов профсоюзной организации ЦРТДЮ «Лабиринт» — 22 человек.
Это более 50% от количества постоянных сотрудников коллектива Центра.

 

Новости профсоюза образования города Кирова

Записи

Профсоюзная организация ЦРТДЮ «Лабиринт» сейчас объединяет 21 человек. В октябре 2016 г. в профсоюз вступило три человека (Нелюбина И.Д., Шаромов С.Н., Дуняшева А.Е.). Наши ряды пополняются молодежью, и это радует!

Нормативные документы

Информация по новой пенсионной формуле:

Скачать презентацию

 

Информация по требованиям к оформлению сайта:

Скачать презентацию

ВСТУПАЙ В ПРОФСОЮЗ!

   Работодатель     Профсоюз
  дает:

— рабочее место;

— заработную плату;

— условия труда;

— норму труда.

борется:

— против сокращения рабочих мест;

— за повышение заработной платы;

— против нарушений норм труда;

— за социальные гарантии;

— за защиту коллективных интересов через коллективный договор.

   требует:

— заключения индивидуального трудового договора;

— высокую производительность труда;

— выполнения его приказов.

  контролирует:        

— выполнение коллективного договора;

— соблюдение трудового законодательства;

— соблюдение законодательства об охране труда;

— направление части прибыли на улучшение условий труда и развитие производства;

— расходование средств социального страхования.

хочет:

— высокой прибыли;

— хорошего качества производимых товаров и услуг;

— меньших затрат на заработную плату и развитие производства;

— решать все вопросы трудовых отношений с работниками без профсоюза.

  хочет:

— равноправных партнерский отношений с работодателем в социально-трудовой сфере;

— выполнения коллективного договора.

 

 

 

Для чего нужен Профсоюз?

 Профсоюз — это участие в комиссии по заключению коллективного договора и контроль его выполнения.

  Профсоюз — это квалифицированная юридическая помощь, защита интересов рабочих в судах и обращение в органы государственной власти в случае незаконных действий работодателя и администрации.

  Профсоюз — это объединение работников, которое позволяет влиять на социальную политику предприятия.

 Что теряет работник, не являющийся членом Профсоюза:

-возможность получить бесплатную грамотную юридическую помощь и консультацию;

-защиту своих социально-экономических и профессиональных прав через профсоюзную организацию;

-возможность получить бесплатную юридическую помощь при составлении искового заявления в судебные органы, представления своих интересов в суде;

-контролировать администрацию по вопросам взаимоотношений между работником и работодателем;

-поддержку трудового коллектива и профсоюза в случае конфликта с работодателем;

-возможность защиты своих прав через коллективный договор;

-возможность защиты своих прав коллективно;

-возможность влиять на увеличение своей заработной платы;

Не являясь членом Профсоюза – работник  рискует остаться один на один с работодателем!

Что может дать Профсоюз работодателю:

-грамотный диалог с трудовым коллективом;

-экономия зарплаты за счет работы профсоюза по социальным вопросам;

— мобилизация коллектива для выполнения работы;

— создание морально-психологического климата;

-общественный контроль за охраной труда;

-инициирование и заключение коллективного договора, в котором будут -зафиксированы права и обязанности работников и работодателя;

-решение социальных вопросов через механизм заключения коллективного договора;

-организация совместных культурно-массовых и спортивных мероприятий;

сплочение коллектива;

-использование новой информации;

-общение с людьми.